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葬儀社の従業員

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葬儀社アーバンフューネスの従業員データを公開します。

従来、葬儀社といえば男性のイメージがありました。しかし近年の葬儀業界では、男女問わず活躍しています。2014年度、2015年度の新卒入社では、女性の方が多く採用されました。

肉体的にも精神的にも決して楽な仕事ではなく、入社して1年未満の退職者が、中途・新卒共に少なくありません。社会人としてキャリアを積んできた30代が、多く活躍しています。

1月は残業時間が最も多くなっていますが、葬儀の多い繁忙期のためと思われます。年間を通しての平均は90時間弱で、他業種と比べて残業時間が大変長くなっています。

約半数の社員が給与に満足しています。
※本項目は匿名アンケートの任意回答につき、回答数は全従業員の半数以下です。参考値としてご覧ください。

一般的な葬儀社と比較し、IT部門に力を入れ、システム・Webへ多くの人員を確保しています。Webによる集客・受注モデルを業界に先駆けて自社で確立し、顧客管理や見積などを含むプラットフォームシステムを独自開発しています。

※各データは、葬儀社アーバンフューネスの実績から算出(個別に出典記載があるものを除く)